日前，在武汉市武昌区一招聘会上，某科技公司招聘经理徐云峰（化名）在面试应聘者时，遇到一名倾诉个人苦难经历的求职者，让他目瞪口呆。面试中，求职者突然哽咽起来，感叹自己家庭如何贫苦、读书欠下了多少债、很需要一份工作。

　　该公司所招的岗位工资约每月１５００元，吸引了不少大学毕业生前来应聘。“我们很尊重应聘者，尤其是毕业生，一场场的招聘会赶场下来，精力、财力消耗也很大。但相应的，求职者也应该认真地对待每一次面试。”徐云峰告诉记者，起码，穿着得体再来面试，对于应聘的人来说应该不难做到。

　　然而招聘当日，一位男性求职者还是让该公司的考官“吃了一惊”。“我一见面就恨不得让他换身衣服再来。”徐云峰说，“先说说他的装扮，Ｔ恤衫、沙滩短裤，脚上一双露趾的凉鞋，指甲还不干净！我个人认为他的这种打扮根本是对别人的不尊重。”最糟糕的还不是装扮，让徐云峰更措手不及的是面试开始后的情景。

　　这名２０岁出头的小伙坐下之后开始了自我介绍。但一开口，他就讲起自己家境不好。正待徐云峰准备打断他时，他开始不厌其烦地说起家乡如何贫困、在武汉念书欠了多少钱，所以非常需要一份工作之类的话。说到后来，语带哽咽，声泪俱下。这一番面试现场的“诉苦会”，硬是让在场的几名考官目瞪口呆，不知如何劝阻为好。

    “我们明白，他其实只是想表达自己自强不息的精神。”徐云峰说，“但面试是公司为招聘人才而设的，不是求职者示弱、诉苦的平台。过于强调你的苦难对判断你是否能胜任这份工作没有什么帮助。”目前正值新一轮求职旺季，徐云峰提醒道：毕业生的工作和求职经验不多，找工作时难免缺乏底气，但示弱并不能在面试中加分。既然来应聘职位，就要向用人单位充分展现你的能力，毕竟，企业不是慈善机构，不会因为你家境不好就格外青睐你。