2008年七月初，我校就业服务中心经过大量的毕业生回访统计，推出我校08年就业报告。据最新统计，截止2008年6月16日，北大资源学院本、专科毕业生的完全就业率今年已达到86.6%，学校就业率再创新高。其中计算机专业就业类别为100%，医疗器械应用专业的就业率为96.6%，工商企业管理专业为92%，汽车专业为94%。
    文理学院，拥有学校60％多的毕业生，在今年严峻的就业市场压力下，能够取得这样良好的就业成绩，是非常不容易的。学院领导亲自挂帅，大力开拓就业市场与实习基地，积极联系用人单位，使学生的就业能力及专业知识不断提高，就业的相关性及就业质量也相对提高，尤其是较去年有了一个质的飞跃。文理学院在院长的亲自带领下，经常专门开会研究就业情况并及早为学生联系了实习单位。在今年年初，院领导就多次赴企业考察就业形势、联系用人单位，并向全体毕业生及时、全面的公布。大力推进了就业实习基地的建设，如北京的各大三甲医院、大型的医疗器械公司、联想集团、中科院计算机研究所等，使大多数毕业生在毕业前有一个良好的实习环境，实践证明就业前的实习对学生的就业起着至关重要的作用。通过实习，我校一大批优秀学子已经留在了联想、中科院等科研机构成为正式员工，活跃在不同领域的各个岗位，努力实现自己的理想和抱负。
    商学院一直保持着良好的就业势头，为了提高就业率与就业质量，在学院领导的牵头下，学院成立了专门的就业推荐小组，大力开拓就业渠道，积极组织学生参加招聘会及面试，邀请专业的人力资源专家来为学生做深入的思想及行为动员，通过这些手段大大保障了就业率的稳步增长。其中高等工商、工商企业管理专业均有良好的就业势头。商学院就业领导小组除了在组织、管理上给予高度重视，在人员的安排上也精心挑选，指派一名专职辅导员负责毕业生就业指导和协调工作，并安排毕业班辅导员、广大教职工参与就业指导、宣传、推荐工作，并创造机会让相关人员接受毕业生就业指导技能培训，或参加相关的就业会议，以提高就业指导能力，从而加强对毕业生的就业指导。
    国际学院今年没有毕业班级，但去年的就业率喜人，数据显示，国际学院去年毕业48人，去年六月只有04HND酒店有一人因个人原因在京求职，其余均就业或出国及进修，完全就业率达到98％。本年度共有19人出国，去年可成行的有11人，约占总人数的40％，其中出国率最高的是中加会计专业，占64％，其次是HND旅游占35％，最后是HND酒店也占30％。从而说明，我校HND专业具有很强的市场竞争力和良好的出国进修前景。就业的毕业生中有大约67％的学生进入外资或合资企业工作，约33％的学生进入民营的私企工作。从整体来讲，国际学院的学生更加趋于国际化，专业水平较高，因此进入的企业比较好，通常都是四、五星级的酒店与大型的连锁机构，今年学生的就业方向也比较广泛，不仅仅限于酒店，有很多学生进入到旅行社等相关行业。学生就业前景比较好，专业相关度较高，就业竞争力比较强。在今年我校的合作伙伴瑞士国际酒店的招聘中，我校推荐的13名学生全部被录取，并受到酒店方面的一致好评。这是一个非常可喜的成绩，说明国际学院的学生在社会上的就业竞争力还是非常高的，出现供不应求的局面也是非常正常的。
从总体来讲，今年各学院就业工作都完成的比较好，这与各学院领导的高度重视是分不开的。由于各学院就业工作开展比较早，准备比较充分，赢得了非常好的成绩，不同于去年的有多有少，今年实现了全面开花，出色并提前的完成了预定目标。