旅游管理专业有家酒店招聘高级管理人才，一群应聘者前去面试。应聘者都很自信的回答了考官颇为简单的提问，可他们都没有被录用。伦到最后一个人他走进房间时，发现干净整洁的地面上仍着 一个纸团，他毫不犹豫的捡起来，这时考官说：“请看看你捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团，见上面写着：“热忱欢迎你到我们公旅游管理专业司任职。”后来这位应聘者成了一家著名公司的总裁。

    看了这个故事后你的感受是什么？

    面试的方式很多。 

    关注细节，成就大事

    求职的心态应该平和一些

    不要好高骛远了

    我们认为做人和做事是很难分开的，在做人中体现做事，在做事中又表现着做人。生活中充满了细节完美的细节代表着永不懈怠，追求精致的处事风格，做个有修养的人，做个有品位的人，做个人人喜欢和人人尊敬的人，应该是我们做人追求完美目标，也是我们大学生追求工作良好心态的开始。

    创业与创新

    创业者应具备的条件

    一位成功的创业者应具备哪些条件呢？我们大致归纳为六点：旅游管理专业强烈的市场意识，旅游管理专业坚韧的毅力，能面对现实，掌握数字，知觉风险，学习与创新。

    大学生要想创业首先必须要有创新思维和大胆的尝试。超常思维是创新思维中的一种，在激烈残酷的竞争中企业领导者除了应具备基本的素质条件外，还需要有超常规的思维，才能抢占先机，一举获胜超常规思维是企业制胜的法宝。

    有一天晚上你一个人开着一辆双人坐的汽车行使在郊外，突然发现不远的前方有三个人在向你拦车，着三个人分别是：一个有重病 的老奶奶，一个你梦寐以求的女孩。现在的难题是你的车只能搭载一个，你会怎么选择？你可能会选择老奶奶发挥你的善心；也可能选医生报答他的恩惠或选女孩成就你的梦想。正常思维的人可能会左右为难，甚至做不出一种明智的选择；而超常规的人呢？完全可以采用更好的方式，那就是：把你的车交给医生，让他在老奶奶去医院，然后跟你的梦中女孩漫步在月光下。

    许多人想不到这种完美的结局，原因是人们在充满选择的世界里。早就忘记了如何去突破僵局。为什么一定要选择别人给你的框框呢？当你陷入左右为难的路口时，难道一定要选择别人修好的道路吗?抛弃这个观念吧，你也可以为自己修一条更好的道路啊！

    旅游管理专业作为应用型、实践性较强的行业，在人才培养中开展素质教育尤为重要。高职院校应转变教育观念，实施创新教育及素质教育。旅游管理专业学生的培养要与实践工作、旅游发展和社会实际很好地结合起来，大力提倡实行多样化的创新教育实践模式，旅游管理专业采取包括制定创新的培养方案和计划，开展课堂创新教学、形式多样的课外教学活动，培养学生的实践能力和创新精神。为适应旅游业大发展对旅游人才的需求，旅游专业要突破原有的教育模式，在一个更高的层面上打基础，树立形象、改革创新，旅游管理专业充分利用好各类旅游教育资源，形成整体旅游教育合力旅游管理专业，旅游管理专业培养出更多适合市场需求的应用型人才。