2003年，212万；2005年，338万；2006年，413万……这是一组来自教育部的不断攀升的高校毕业生数字。与之相对的是，就业率连年持续下滑，大学生就业形势严峻。民建天津市委近日调研后提出，社会、用人单位、高校、政府及大学生本身等对就业难问题造成不同程度的影响，要在观念上、心智上、职业技能上逐步改变。
　　长期以来形成的上大学的目的就是要出人头地的观念严重束缚了国人，社会的主流价值导向存在一定偏差。民建天津市委提出，现有社会发展不平衡也是造成大学生就业难的一个重要原因:资源越来越往中心城市集中，尤其是往东部沿海各城市倾斜，许多大学生都挤在大城市，能找到满意工作的概率自然就低。
　　民建天津市委会员任立新、陈亚东指出，应试教育把大多数学生的人生变成了以分数为中心，人格教育严重缺失，社会常识不健全，他们一旦进入社会，巨大的心理落差难免产生；从职业技能来说，不少大学定位不清晰，缺少务实的职业教育，大学生进入社会却往往游离于真实社会。
　　“技能可以在职业实践中得到磨砺和提高，最关键的还是观念和心智，这要靠整个社会风气的转换，靠基础教育和高考制度的改革。”民建天津市委提出，大学生应正确定位自我，积极响应时代号召，选择适合自身发展的职业，选择有利于发挥特长、发挥专业优势的岗位。民建天津市委建议大学生要清醒认识就业形势，努力转变就业心态。
　　不少大学毕业生把第一份工作当成进入职场的跳板，导致越来越多的用人单位不敢录用刚毕业的大学生。同时，大学生的期望值偏高，且自身定位不准，没有职业规划。民建天津市委建议大学生在择业时，要认真考虑所学专业和方向，了解社会对该专业的需求情况，要根据自己的职业兴趣、专业特长、实际能力、性格特点等去确定职业期望值，并全面客观地认识和评价自己。