今年来，由于人口的增长，各大高校扩大招生，大学生数量急剧增加，竞争更加激烈。而我国的大学生就业市场不够完善，大学生毕业后无法找到好的工作。这是就社会层面来说的。我想，更多的是大学生本身的问题。

大学生的学历相对较高，所以找工作时往往期望过高。谁说找工作一定要到大城市，谁说找工作一定要到大企业？一有好的工作便蜂拥而至，一般的工作便不屑一顾。就业人数集中过多，就业困难也更大。

大学生自信过度，认为学历高人家就一定要用你。其实，企业往往要的是那些有实践经验的人。你对自己定位过高，往往会引起别人的厌恶，觉得你眼高手低，不懂得谦虚。其实我觉得一份好的工作不是那么容易找的，尤其是在没有什么实践经验的情况下。不一定要从高层做起才能显出你的价值，否则就是瞧不起你 。其实，我们可以从基层做起，那是一件好事。不要因为你比别人学历高就沾沾自喜，从那些前辈那里你会学到很多，学到那些在学校里学不到的东西，克服眼高手低的缺点，从而重新定位你自己。是的，你只是个新手，需要不断学习。在学习过程中，如果你有能力，总会有升职的机会，那时，你就会被你的前辈所承认。

大学生刚出校园，到企业应聘，对企业认识往往不够，没有意识到如果应聘成功，你便成为其中的一份子。问你企业情况答不上来，是一件很失礼的事情；而且工作以后，维护企业的意识不够，没有责任心，会让你失去很多机会。学会团结同事，保护公司利益，才能让你更好得融入这个集体。

其实还有很多造成大学生就业难的原因，但在我看来主要的就这几点。大学生就业难，已经成为一个普遍的问题，需要我们给予更多的重视。社会方面的问题我们无法去解决，但我们可以改变我们自身的观念，也就是我们的就业观。我们应该更好得定位我们自己，不要对自己的期望过高，去尝试各种各样的工作。在求职过程中，自信是好的，但自信过度就不是一件好事了。在工作中，切忌眼高手低，更多的去参与实践，从基层做起，积累经验，加强学习，让自己成为一个集理论知识和实践经验于一身的有用之才。

中文系的学生，与文字打交道，但并不代表只要会写就行，同样需要实践。让自己多参与一些有意义的实践活动，增强自己的能力。当然，不一定非找与文字有关的工作不可，尝试别样的工作未尝不可。社会在不断前进，我相信，经过社会和我们自己的努力，大学生就业的前景一定会越来越好。