2007年高校毕业生就业形势分析
      2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。北京地区2007届高校毕业生将近20万人。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠分析指出，本科生需求大致还是可以的，专科生这2年有明显的好转，但从总体上来讲，专科生就业难度比研究生和本科生要大些。
 
一、当代大学生就业现状
1、严重的结构危机
      大学生就业和企事业单位用人出现“双缺口”。其具体体现为，大学生找不到工作，而用人单位又找不到能胜任的大学生。这种情况类似于当今房地产业的结构性失衡，形成了大学生不易就业与大量用人单位需求不能满足的“两难”局面。
2、新一轮“脑体倒挂”
　　从今年的部分大学公布的就业统计数据显示，不少大学生的签约月薪跌破千元。据《北京晚报》的调查，在北京地区，大学生对月薪的预期已降至1000元左右。我们看另一个数字：一项调查显示外出务工人员（农民工）对月工资的平均预期达1100多元。结合上面的数据，似乎可以得出一个结论：大学生价值不如农民工。而在社会上，“大学生工薪等同保姆，大学生在与农民工抢饭碗”的报道不绝于耳。这绝非危言耸听，我们痛心地发现，我国高等教育质量在迅速下降，当年的“抢手货”已沦为“滞销品”。

二、大学生“就业难”的原因：大学生不能认识到大学学习的主要目的
      人的一生分为“发展”和“发挥”两个阶段，所谓的“发展”阶段就是指在学校学习知识，培养能力的时期，而“发挥”是学有所成后，学以致用的时期。大学，是人发展中最重要的一个舞台，经过大学的学习和生活，一个个懵懂无知的孩子转变成有专业优势的有志青年。但这仅仅停留在理论上。不少大学生以应付老师、应付考试为学习目的，而对于自己究竟学到了什么、学到了什么一片茫然，缺乏追求，不肯钻研。殊不知，考试通过并不难，拿到学位也不难，拿的是真正从理论、实践上全面掌握所学专业知识和专业技能，而大学生优势和价值也正在于具有低学历者没有的知识和技能。遗憾的是，当代大学生只是应试上的“大学生”，不懂得具有专业上一技之长的重要性，在技能“短腿”，加之眼高手低，造成了部分学生在人才市场上的尴尬处境。许多大学生意识到了就业危机，决心考研，以为拿到研究生文凭就万事大吉了，其实，这种“考研”不过是一种逃避，大学毕业找不到工作，读了研也没用。事实上，目前硕士当本科用，博士当硕士用已属常态。招聘会上，花花绿绿的简历满天飞。而与之相对的，是招聘人员不停摆动的头和一个个大学生无奈的背影。
 
三、2007年四大热门行业
      中华英才网HR专家就2007年热点行业趋势做出预测，指出通信、汽车、快速消费品及石油能源等四大行业人才需求大，且有较明显的人才缺口。此外，明年另一个职场趋势是海外人才市场将进一步升温，更多的外国公司白领职位将会越来越多地投向中国。以中华英才网与美国MONSTER合作的国际频道所发布职位的趋势分析，精通外语、具有某项专业优势、具有外资企业或国内知名企业的工作背景的求职者，将会赢得更多的海外发展机会。