凡在就业指导方面做得好的，如日本和香港的一些高校，无不重视实践环节。今年的春季学期里，东方科技学院开展了《东方名企行》活动，组织学生到中粮可口可乐公司、株洲太子奶公司、中联重科等20多家企业进行参观，了解各个企业的企业文化，运作模式、相关工艺流程等，使学生们大开眼界，受益匪浅。接着在今年的11月16日，由东方科技学院组织的《东方科技学院与企业共议人才战略研讨会》暨《名企东方行》的活动，在学校生命科学楼的国际会议厅成功举办，共邀请了各行各业共18家企业的总经理和人力资源部的负责人与学院学生进行面对面的交流，会上还组织企业老总与学生开展模拟性的现场招聘环节，通过应聘学生的现场表现，企业老总着重在应聘技巧方面给予了讲评和指导，给在座的学生提供了很多宝贵的经验和意见。这些活动搭建了企业与学院之间的沟通桥梁，它们将尽可能多的为学院学子提供相关行业的信息，为他们带来明显的优势，使学子们更好地规划自己的职业人生，为就业提前做好准备。学院还鼓励有条件的学生利用假期到父母或亲戚朋友单位实习；鼓励学生在不影响学业的情况下外出打工；在学生中开展职业兴趣分析测验；为学生联系与专业相关的兼职工作等等。与此同时，每年暑假都组织学生参与暑期“三下乡”活动；鼓励学生校园创业；定期向学生宣讲就业形势和就业政策；鼓励学生参与“青年志愿者”活动；重视学生的毕业生实习工作；鼓励学生从事社会工作等等。总之，通过实践锻炼，不仅可以加深学生与工农的感情、强化基层意识，更重要的是由此可以反观自身的不足，以及时调整知识和能力结构。